Una revisión de sistema de salud y gestion en el trabajo
Una revisión de sistema de salud y gestion en el trabajo
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Si la empresa no tiene un SG-SST se expone a una serie de sanciones administrativas y penales. Tanto por exponer a sus trabajadores a un animación no seguro, como por los accidentes o enfermedades que se puedan producir en ellos como consecuencia de su negligencia.
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Adicionalmente, como te comentamos antiguamente, cumplir con el SG-SST salud y seguridad en el trabajo sena puede ayudar a las empresas a disminuir los costos asociados con los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
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Operación: Aquí se establecen los requisitos para implementar los controles y procesos necesarios para gestionar los riesgos laborales, incluyendo la gestión de cambios y las compras de productos y servicios.
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El artículo 51 de esta seguridad y salud en el trabajo virtual Ralea de Propiedad Horizontal señala -entre las funciones del administrador- la de “aguantar directamente o bajo su dependencia y responsabilidad los libros de actas de asamblea y de registro de propietarios y residentes…”